Отчет по практике в центре занятости населения

Отчет по практике в центре занятости населения

Тип. Отчет по преддипломной практике

Направление. Государственное и муниципальное управление

Год написания. 2016

иконка ворд Отчет по преддипломной практике в центре занятости населения

Описание

Содержание

Введение

3

Краткая характеристика ГКУ Центр занятости населения г. Туймазы

5

Организационная структура ГКУ Центр занятости населения г. Туймазы

9

Правовое обеспечение управленческой деятельности в ГКУ Центр занятости населения г. Туймазы

22

Система государственного регулирования рынка труда г. Туймазы

25

Заключение

28

Библиографический список

31

Введение

Практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.

Базой преддипломной практики было выбрано ГКУ Центр занятости населения г. Туймазы. Время прохождения преддипломной практики составляет 4 рабочих недель, которые протекают с 20 апреля 2016 года по 17 мая 2016 года.

Объектом изучения практики является ГКУ Центр занятости населения г. Туймазы.

Предмет – практическое ознакомление с правовыми основами деятельности ГКУ Центр занятости населения.

Целью прохождения практики является ознакомление с правовыми основами и управленческой деятельностью ГКУ Центр занятости населения г. Туймазы.

Задачи практики:

  • ознакомление с деятельностью ГКУ Центр занятости населения г. Туймазы;
  • анализ организационной структуры ГКУ Центр занятости населения г. Туймазы;
  • изучение правового обеспечения деятельности ГКУ Центр занятости населения г. Туймазы;
  • приобрести навыки самостоятельной работы по анализу финансирования ГКУ Центр занятости населения г. Туймазы;
  • подбор и систематизация материала для подготовки отчета.

В ходе прохождения практики были пройдены такие основные этапы как:

  • ознакомление с инструктивным материалом, отделами учреждения;
  • ознакомление с проводимым финансированием учреждения;
  • сбор материалов, предусмотренных заданием по практике.

Структура отчета состоит из введения, 4 основных глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Информационную базу составляют: отчетность предприятия, Устав ГКУ ЦЗН г. Туймазы, нормативно-правовые акты в сфере регулирования занятости населения, Закон Российской Федерации «О занятости в Российской Федерации», Административный Регламент Федеральной службы по труду и занятости, постановления Правительства.