Отчет по практике в “ЗАО Тандер”

Отчет по практике в “ЗАО Тандер”

Тип. Отчет по преддипломной практике

Направление. Менеджмент

Год написания. 2015

иконка ворд Отчет по преддипломной практике в “ЗАО Тандер”

Описание

Содержание

Введение

3

Общая характеристика и история образования ЗАО «Тандер»

4

Анализ тенденций развития рынка розничной торговли: продуктовые сети

7

Организационная структура управления

14

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

17

Анализ системы управления персоналом и путей ее совершенствования

26

Заключение

34

Библиографический список

35

Введение

Начало прохождения практики 9 февраля 2015 года, окончание 8 марта 2015 года на предприятии ЗАО «Тандер» (сеть розничных магазинов Магнит), зарегистрированном в городе Волжский, Волгоградской области,улица Мира,дом 31а. Преддипломная практика – важнейшая составная часть учебного процесса по подготовке высококвалифицированных специалистов.

Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.

Цель преддипломной практики состоит в закреплении и углублении теоретических знаний, овладении практическими методами и навыками экономической, управленческой и предпринимательской деятельности на предприятии. управление персонал предприятие

Основные задачи:

  • закрепление теоретических знаний по менеджменту, маркетингу, управлению персоналом, организационному поведению, инновационному менеджменту, анализу хозяйственной деятельности предприятий;
  • приобретение опыта работы в трудовых коллективах при решении производственно-экономических вопросов, планировании кадровой работы в организации, технологии управления персоналом и его развитием;
  • закрепление навыков работы с годовыми отчетами, производственно-финансовыми и перспективными планами, а также первичными учетными документами при анализе производственной деятельности предприятия и его подразделений, оценке уровня организации производства, труда и управления;
  • овладение практическими навыками по составлению маркетинговых программ, по разработке и внедрению планов научной организации труда.