Description

Содержание

Введение

Основными направлениями экономического и социального развития РФ предусмотрены повышение эффективности капитальных вложений в строительстве, обеспечение своевременного ввода в действие основных фондов и производственных мощностей, техническое перевооружение и реконструкция действующих предприятий, создание и внедрение прогрессивных технологий, обеспечивающих комплексную механизацию строительных и монтажных работ.

Одной из главных задач является повышение качества строительно–монтажных работ путем усовершенствования организации труда и управления производством. При этом значительно вырастает роль мастера – непосредственного руководителя коллектива на порученном ему участке строительно–монтажных работ, Все распоряжения производителя работ, относящиеся к производственной деятельности участка, передаются для исполнения рабочим через мастера. В обязанности мастера входит обеспечение выполнения заданий по строительству и вводу объектов в эксплуатацию в установленный срок, по объему работ, повышению производительности труда, обеспечению высокого качества строительно-монтажных работ, экономии материальных ресурсов.

В последнее время в строительстве получил широкое распространение бригадный подряд, являющийся важнейшим фактором повышения производительности труда и эффективности строительного производства. Бригадный подряд предусматривает дальнейшее развитие внутрипостроечного хозрасчета и направлен на повышение ответственности и заинтересованности каждого члена трудового коллектива строительно-монтажной организации в своевременном и качественном выполнении плановых заданий и взаимных обязательств по договорам подряда.

Внутренние санитарно-технические работы составляют значительную часть в общем объеме строительства новых и реконструкции действующих предприятий.